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Dr. Dannhorn & Kollegen

Das bieten wir dir!

Urlaub

30 Tage Urlaub

Digitalisierung

Digitale Abläufe

22

Flexible Arbeitszeiten

24

Teamevents

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“Bei uns kommt jeder gerne zur Arbeit, da wir einen ausgezeichneten Teamspirit und eine familiäre Atmosphäre haben. Das schätzen wir sehr und ziehen daher immer an einem Strang. Da wir immer offen für Veränderungen sind, arbeiten wir agil und digital. Das macht uns als etablierte Kanzlei sehr dynamisch und modern. ✅ So bleiben wir unserem hohen Qualitätsanspruch immer gerecht. “

Dr. Hans-Peter Dannhorn, Felix Dannhorn & Benjamin Paeschke

(Keine Bewerbung, kein Lebenslauf, nur ein nettes Gespräch)

Einblicke in die Kanzlei

Das erwartet dich bei uns

Urlaub

30 Tage Urlaub

3 2

Betriebliche Altersvorsorge

22

Flexible Arbeitszeiten

Digitalisierung

Digitale Abläufe

31

Eigenverantwortliches Arbeiten

25

Flache Hierarchien

Foerderung deiner fachlichen Weiterbildung

Förderung deiner Weiterbildung

27

Förderung deiner persönlichen Weiterbildung

6 1

Getränke

Homeoffice

Home-Office-Möglichkeit

JobBike

Job-Bike

4 1

Obst

Sachgutscheine

Sachgutschein

24

Teamevents

Offene Stellen

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Passende Stelle nicht verfügbar?

Hast du noch weitere Fragen?

  • Welche Fortbildungen werden unterstützt?

    Neue Perspektiven einzunehmen, macht dich reicher. Deshalb unterstützen wir dich bei zahlreichen Fortbildungen, deinen Horizont zu erweitern. Gerade die Digitalisierung und die Automatisierung vereinfachen uns das Leben, also warum sollten wir nicht mit ihnen arbeiten?
  • Ab wann kann ich in eurem Unternehmen starten?

    Da unser Unternehmen ständig weiterwächst, sind wir laufend auf der Suche nach Verstärkung. Dementsprechend ist auch ein kurzfristiger Start bei uns möglich. Hast du noch eine Kündigungsfrist einzuhalten? Auch kein Problem, Hauptsache du kommst danach zu uns. 😉
  • Kann ich zukünftig meinen Job und mein privates Leben gut miteinander vereinen?

    Da uns ein familiärer Teamspirit wichtig ist, sehen wir dich als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft. Wir sind Familienväter und wissen, wovon wir sprechen. Es bleibt wenig Zeit, wenn wir täglich lange im Büro arbeiten. Deshalb sind Homeoffice-Tage und eine gesunde Work-Life-Balance die logische Konsequenz für uns.
  • Wie sind meine Kollegen? Wie kann ich mir das Team vorstellen?

    Aufgrund der Aufgabenverteilung bist du kein Einzelkämpfer, sondern tauschst dich laufend mit deinen Teamkollegen aus. Zusätzlich dienen die Mittagspausen dazu, auch mal über private Dinge zu sprechen und gute Laune zu verbreiten.
  • Erwarten mich in deinem Unternehmen genügend fachliche Herausforderungen?

    Auf jeden Fall. Als modern organisierte Kanzlei stellen wir uns stetig auf Veränderungen ein. Dementsprechend kannst du dich jederzeit neuen fachlichen Herausforderungen stellen und aktiv die Kanzlei mitgestalten. Dich interessiert ein Thema besonders? Dann lass uns darüber sprechen, wie wir dich dabei unterstützen können.
  • Gibt es eine Möglichkeit für mich, euch und euer Team unverbindlich kennenzulernen?

    Klar geht das. Erst lernen wir uns digital kennen und anschließend besuchst du uns in der Kanzlei. Hier kannst du uns ganz genau unter die Lupe nehmen.
  • Ihr arbeitet sehr digital. Heißt das, dass ich ein absoluter Technikfreak sein muss?

    Nein, wir sind zwar super digital aufgestellt, aber jeder kann sich in unserem Team entwickeln. Jeder ist einzigartig, sodass wir uns im Team hervorragend ergänzen und somit den Mandanten die optimale Lösung bieten können. Daher reicht es, wenn dich der digitale Wandel begeistert und du die klassischen Systeme wie Excel oder die DATEV-Anwendungen beherrschst. Wichtig ist nur, dass du mitdenkst und dich bei Problemen nicht scheust, in der DATEV-Community oder dem Hilfe-Center Unterstützung zu suchen.

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