Bei uns:
– pflegen wir eine herzliche Atmosphäre
– wird offenen und ehrlich kommuniziert
– wird sich gegenseitig unterstützt
– wird es nie langweilig
– verbringen wir gerne Zeit miteinander, z.B. in der täglichen Mittagspause oder bei Team-Events
– werden Fehler als Verbesserungspotential gesehen
– ist Feedback die Grundvoraussetzung für die fachliche und persönliche Entwicklung.
„Ich freue mich täglich auf meine Kolleginnen und Kollegen im Büro und in so einem netten und freundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Die gegenseitige Unterstützung ist sehr wertvoll und trägt mich durch den Tag.“
(Keine Bewerbung, kein Lebenslauf, nur ein nettes Gespräch)
Einblicke in die Kanzlei
Das erwartet dich bei uns
Wir:
– haben wahnsinnig tolle Räumlichkeiten
– arbeiten mit der neuesten technischen Ausstattung, bei uns hat jeder ein iPad und so viele Bildschirme, wie jeder benötigt
– schätzen die Leistung unserer Mitarbeiter und legen den Fokus auf die Erledigung der Aufgaben und nicht auf die Präsenzzeit
– fördern die fachliche/berufliche sowie die persönliche Weiterentwicklung durch stetige Fortbildungen, Fachmeetings und Workshops
– stehen für Qualität und nicht für Quantität
– schauen über den Tellerrand hinaus, denken mit und schaffen so einen Mehrwert für unsere Mandanten
– haben ein starkes Support-Team, welches uns die Verwaltungsarbeiten abnimmt
– machen immer gemeinsam Mittag in unserer gut eingerichteten Küche.
Digitale Abläufe
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Förderung deiner Weiterbildung
Förderung deiner persönlichen Weiterbildung
Getränke
Home-Office-Möglichkeit
Kaffee/Tee
Obst
Teamevents
Offene Stellen
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ja, die DATEV hat uns in 2022 und 2023 das Label "Digitale Kanzlei" verliehen.
Habt ihr eine Karriereseite?
Ja, unter https://s73karriere.de/ kannst du dich über deine Entwicklungsmöglichkeiten informieren.
Seit ihr in den sozialen Medien vertreten?
Klar, unter LinkedIn und Facebook findest du interessante Beiträge über unseren Kanzleialltag.
Welche Benefits gibt es?
Bei uns gibt es viele Benefits. Beispielsweise zahlen wir dir deine Monatsfahrkarte für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und nach vorher festgelegten Kriterien eine jährliche Erholungsbeihilfe. Wir buchen dir auch auf deine Ticket-Card zu deinem Geburtstag und zu deinem Firmenjubiläum einen Betrag.
Wie viel Urlaub bekomme ich?
Bei uns erhält jeder 30 Tage Urlaub, denn wer viel leistet muss sich auch Ruhepausen nehmen, um wieder die Energie aufzutanken.
Welche Ausstattung gibt es?
Bei uns arbeiten alle mit der neuesten Technik und einem iPad. Bei Bedarf bekommst du auch einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die Bildschirmanzahl bestimmst du. Denn nur du kannst einschätzen, was du brauchst, um deine Arbeit bestmöglich zu erfüllen.
Wie viele Mandanten betreut die Kanzlei?
Das ist schwierig zu beantworten, weil jeder eine andere Zählweise hat. Wir stehen für Qualität und nicht Quantität. Uns geht es nicht um die Masse, sondern um die Klasse unserer Arbeit und diese ist nur in einem dafür passenden Rahmen zu leisten.
Werde ich eingearbeitet?
Ja klar. Wir haben einen bewährten Onboarding-Prozess, bei dem du dir sicher sein kannst, dass dieser kontinuierlich verfolgt wird. Denn wir wollen, dass du schnellstmöglich in deine volle Kraft kommst.
Wie sieht es mit Fort- und Weiterbildungen aus?
Uns liegt viel an der Fortbildung unserer Mitarbeiter, daher unterstützen wir dies mit etlichen Seminarangeboten während deiner Arbeitszeit und auch mit finanzieller Fördermöglichkeit bei fachspezifischen Weiterbildungen.
Wie ist die Kommunikation in der Kanzlei?
Wir gehen alle miteinander offen und ehrlich um und pflegen einen herzlichen Umgangston. Entscheidungen werden transparent dargelegt und die Ideen und Wünsche der Mitarbeiter werden beherzigt. Fehler werden offen kommuniziert, um daraus zu lernen und uns zu verbessern.
Wie geht die Kanzlei mit dem Wandel in der Branche um?
Wir sind immer am Puls der Zeit, so besuchen wir die verschiedenen Fachmessen (SteuerberaterExpo, Taxarena) oder nehmen online an Veranstaltungen, wie der DATEV Expo online teil, um uns über die neusten Möglichkeiten zu informieren. Darüber hinaus besuchen wir den DATEV IT-Club, um mit dem Wandel zu gehen und die Fortschritte der Technik sofort in unsere Prozesse einzubinden.
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(Keine Bewerbung, kein Lebenslauf, nur ein nettes Gespräch)
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